现如今，社保可谓是与我们的生活息息相关了，很多单位都给员工购买了社保，亦或是自己购买社保，而社保每一年都有一些新的政策。

那么，2019年社保有哪些最新的政策呢？社保补缴会有时间限制吗？

社保新政策

近日，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，其中提到：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。

为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

新政将给欠保企业致命一击，社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了。

在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变！你和单位得按照实际工资10000元交社保。

社保补缴有时间限制吗？

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应该在自用工之日起的三十日内，为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的，将由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定，用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。并且，因企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。

以上这些内容就是为大家整理的目前社保的最新政策，以及社保补缴的相关规定，希望对大家有所帮助。

假若是在单位上班的朋友，单位没有给你缴纳社保的，其单位补缴社保是不存在时效限制的，只需要在补缴时缴纳一定的滞纳金就可以了。