为抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，安庆市人社部门积极发挥部门职能，主动作为，多“招”并用，为劳动者和用工企业提供针对性服务，推动实现稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心。

　　线下“直接招”。及时启动“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等活动，在开展“2+N”招聘会的基础上，密集组织开展“大而全”“专而精”“小而美”的各类线下招聘会。春节前后，全市已举办线上线下招聘活动257场，提供岗位27万余个，达成就业意向1.5万人次。2月19日，安庆市2024年新春第一招——“春风行动”大型公益招聘会在市体育馆举行，市委书记深入现场调研，205家企业提供万余个岗位，进场求职1万余人，直播间20万人浏览，初步达成就业意向3900余人。

　　网络“直播招”。利用“安庆就业”抖音平台，打造“老茂说 就业创业”“人社局长直播带岗”“跨省连线直播带岗”等线上服务品牌，通过网络直播带岗为用工企业和劳动者搭建“空中桥梁”。1月17日，安庆市人社局和云南巧家县人社局创新开展了连线直播带岗活动，通过PK互动方式，“安庆就业”和“巧家人社”抖音号直播连线，2个小时的直播共吸引两地10万人次关注。2月19日，云南巧家首批16名务工人员抵达安庆。2月23日两地人社局长再次进行连线直播，2月26日第二批务工人员已经出发，预计2月30日到达安庆。

　　入企“体验招”。组织返乡人员入企参观体验，感受家乡企业的发展和工作环境，鼓励他们留乡发展。春节前后，全市共组织1000余名有本地就业意愿的人员到50多家重点企业观摩，其中四十周岁以下人员占比达到50%。通过入企体验，共有200多名返乡人员表示愿意留在家乡发展。

　　乡镇“上门招”。组织市内重点企业，通过“招工大篷车”的形式，将岗位直接送到乡镇、村。1月30日，安庆市首趟“招工大篷车”开进望江县华阳镇，安鑫体育、乐京空调、会通新材料、威灵汽车等10家重点产业链龙头企业带着1000多个就业岗位 送岗进乡村，200余名当地及周边村民参加了此次活动，30余人达成初步就业意向。“春风行动”开展以来，全市开展“招工大篷车乡镇行”活动10余场，50家重点企业送岗2000多个，达成就业意向300多人。

　　跨省“对接招”。开展“春风行动”跨区域人力资源对接暨赴外省招工招才系列活动。利用正月初十到十五的黄金期，组织有关县区和企业赴贵州安顺和六盘水、山西运城和临猗等劳动力富裕地区开展人力资源对接。活动期间，与贵州、山西等地人社部门签订人力资源合作框架协议15份，组织20多家优质企业参加当地招聘会，达成就业意向100余人。