第十三届全国人民代表大会第三次会议上“免征中小微企业社保三险缴费的政策有效期延长”的消息一发布，就成了热门话题！许多平时不关注社保问题的小伙伴都开始关注了起来。这不，有许多小伙伴私信问小壹一些常见的社保问题，今天小壹从中筛选出10个来回答大家，看看你是否都了解？

　　01 养老保险缴满15年就可以退休？

　　不可以！

　　并不是缴满15年的养老保险就可以退休，而是累计缴满15年，才可在退休后领取养老金。

　　看完下面这三点补充，你会更清楚哦~

　　（1）灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。多缴多得，长缴多得。

　　（2）在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。

　　（3）领取养老金必须是在退休之后，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。如果是女工人那么年满50周岁，申请退休后，就可以领取养老金。

　　02 失业了就能领失业保险吗？

　　不可以！

　　我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金：

　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　03 职业病属于工伤吗？

　　不是所有职业病都属工伤！

　　《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　可以看出，劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。但工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定的职业病！

　　职工须有此类职业接触史，且经卫生机构诊断，确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

　　04 单位未给缴纳社保，出了事故可否享受工伤待遇？

　　如果事故被认定为工伤，就可以享受。

　　按《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为员工参加工伤保险。应当参加工伤保险而未参加的，在未参保期间，用人单位职工发生的事故，可以被认定为工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，享受工伤待遇的前提是确认该事故是不是工伤。

　　05 男职工有必要缴纳生育保险吗？

　　有必要！

　　凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。男职工的未就业的配偶，也可享受生育医疗费用待遇，所需资金将从生育保险资金中支付。

　　06 生育费用如何报销？

　　生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

　　由于各城市政策不一致且会不定时更新，建议大家在办理前拨打社保局热线确认，以社保局办理要求为准！以北京为例，小壹来给大家介绍一下办理生育保险所需的材料。

　　【北京生育保险报销材料】

　　生育报销分两部分，分别为产前检查最高报销1400元及生育津贴。

　　一、产前检查准备材料：

　　1、北京生育报销产前检查表格两份；

　　2、收费明细、发票的原件；

　　3、双方结婚证复印件一份；

　　4、(男女双方有一方为北京户口的提供)生育服务证（或者北京市生育登记服务单）复印件一份；(外埠户口的提供)外地来京生育服务联系单生育服务专用(或者北京市流动人口生育登记服务单)复印件一份；

　　5、婴儿出生医学证明复印件一份；

　　6、诊断证明（诊断证明上必须加盖诊断证明章）复印件一份，复印件请务必复印清晰。

　　备注：外地生产住院的（北京社保卡没有实时结算报销的），除以上材料外还需要当地医院的等级证明。

　　二、生育津贴准备材料：

　　1、北京申领生育津贴人员登记表（新版） 两份；

　　2、(男女双方有一方为北京户口的)生育服务证（或者北京市生育登记服务单）原件和复印件一份；(外埠户口的提供)外地来京生育服务联系单生育服务专用(或者北京市流动人口生育登记服务单)原件和复印件一份；

　　3、婴儿出生医学证明原件和复印件一份；

　　4、诊断证明（诊断证明上必须加盖诊断证明章）原件和复印件一份，复印件请务必复印清晰。

　　用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

　　注：以上报销需符合北京生育报销相关政策！

　　07 社保哪些可以转移，哪些不可以？

　　目前只有养老和医疗可以转移，部分城市可以转移失业保险，工伤和生育保险暂不支持异地转移。

　　因各城市政策不一样，建议转移前拨打当地社保局热线咨询确认，以社保局办理要求为准。

　　养老保险：支持年限、个人账户和统筹账户的全部金额转移；

　　医疗保险：只支持年限转移，医保卡中的金额不支持转移，只能在之前的城市买药、取现（目前只有北京、天津支持取现）。

　　08 退保可以拿回之前缴纳的钱吗？

　　一般情况下，是不可能实现的。

　　根据保险法规定，只有以下情况可实现退保：

　　①办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；

　　②没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；

　　③重复参保且结束劳动关系的可退保；

　　④参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

　　注：不属于以上情况的，社保不能退回，但是可以转移。

　　09 从大城市回老家发展，社保可以转移吗？

　　可以的。

　　每个城市退休金额度是不一样的，因为养老金的计算和当地的社平工资挂钩，一线城市和三四线城市的差距很大，退休后领取的养老金自然就会更高。

　　社保关系转移，会关系到社保缴费年限及社保个人账户金额的转移，这两方面又是影响退休以后养老金的重要因素。具体如下：

　　1、转移过渡期：转移过程中有出现断缴的，断缴期间年限暂停累计，到龄时未缴足年限，则需延长缴交，推迟办理养老退休。

　　2、养老待遇：退休地不同，关于养老金计算的参数值也不同，核算出来的初始养老金就不同；初始养老金影响今后的养老金调整金额。

　　3、失业待遇：失业金的领取期限、金额与失业保险的缴交年限长短有关，如有转移则累计年限越长，之后失业领取到的待遇金额也就越高、越长。

　　小壹建议大家明确退休地点后，再办理转移。

　　10 应何时给新员工缴纳社保？

　　根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　以上是壹人事在搜狐平台发布的关于“社保的10大问题”！因各城市政策不同，具体办理事项以各城市社保局出台的政策为准。