新年伊始，万象更新。浙江远创于2019年1月6日揽杭城内外20余位伯乐，齐聚西湖素简茶楼，话三新时代HR 修炼。浙江远创员工精心筹划，多方位挑选沙龙活动场地，为伯乐营造温馨家之感觉。

沙龙活动场地

为了进一步提升沙龙活动的气氛和新年的特别祝福。浙江远创别出心裁的为到会的人员送出一份定制版的书灯，用光的力量照亮未来前行的道路，用光的力量驱使我们坚定不移地勇往直前。

书灯礼物

浙江远创着力打造温馨家之感觉，在会场的布置上竭尽温暖、细腻、用心打造，精致的小吃、沁人心脾的红茶，让到场的HR一入会场即体验到暖心之感！

会场布置场景

浙江远创此次沙龙活动以三新时代HR修炼为主题，从多方面多维度进行了阐述与分享，紧扣新时代、新驱动、新未来的主题。沙龙会议首先由浙江远创负责人李小燕致欢迎词，李总首先代表公司欢迎各位的到来，并且阐明了此次沙龙活动的目的及意义，最后祝愿本次沙龙活动取得圆满成功。

接下来由浙江远创徐江文围绕主题进行了此次沙龙活动的演讲与分享。首先徐江文以一首四言绝句“东南玄天一片云，HR落在临安城，满座都是英雄汉，安知谁是君与臣”进行了精彩绝伦的开场白。接下来用了将近90分钟的时间，从三新时代HR的定位、特点、要求以及具体修炼的四种心态进行了分享。在三新时代HR的定位中提出了战略是人力资源管理的前提、团队是人力资源管理的保障等观点；在三新时代HR的特点中从思维层面、理论层面、操作层面提炼出了不同的特点要求；在三新时代HR的要求从理念、素质、能力三个方面阐述了未来的所需；在三新时代HR的修炼中提出了职业心态、积极心态、双赢心态、阳光心态四种心态的修炼方法。

沙龙活动课程分享

分享结束后，此次沙龙活动还准备了有奖问答的环节并且准备了丰富的奖品。此次沙龙活动提出了“HR三支柱是什么？HRBP与传统HR的区别？HR三支柱适应什么样的企业？”有奖问答题目，对于问题勇跃参与者，授予了丰富的奖品。

有奖问答

浙江远创将一直秉承“让人力资源管理更简单”的经营理念，拟在2019年举办多场次公益性的沙龙活动，让分享产生共鸣，致力成为浙江省最具品牌价值的人力资源服务公司。

合影留念