调整后的社保缴费基数，能够更真实反映参保人的平均收入水平，原先工资较低人员可以选择更低的社保缴费基数进行参保，缴费降低、负担减少，方案中对于社保缴费基数调整，是将非私营单位人员平均收入与私营单位平均收入加权计算，以得到职工缴费基数的上下限指标，这样可以降低整体缴费范围。灵活就业人员是按照调整后的平均工资的60％到300％之间选择缴费，因为调整后的平均工资下降，所以可以选择更低的缴费水平。

  因社费费率下调，缴费基数重新核定，一系列降低社保费会影响基金收入，不少参保人会担心影响养老金的上涨甚至发放。其实早在前些时日，财政部相关负责人就表示社保费的降低不会影响养老金的正常发放。2019年养老金将会按照5％的比例继续上涨，目前上海市具体方案也已经对外公布，企业职工会在5月18日之前完成养老金补发。另外养老基金整体结余一直是增加状态，虽然少数地区收支不平衡，但是2019年基金中央调剂比例将提高到3.5%，整体规模会在6000亿水平，养老基金结余不足地区会因此受益达到1600亿元左右，完全能够保证所有地区的养老金按时足额发放。